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家访暖人心 共育促成长——350vip浦京集团开展2026年大家访活动

时间:2026年09月20日 点击: 作者:金凯 打印本页

为进一步健全家校协同育人机制,夯实立德树人育人根基,构建全方位、立体化育人格局,350vip浦京集团2026年扎实开展专项家访行动。本次家访创新采用“线上云端连线+线下实地入户”双线并行模式,实现在校生家校沟通全覆盖。学校精准向家长反馈学生思想政治表现、学业发展情况及日常综合素养,广泛吸纳家长育人意见与改进建议,有效打通家校共育壁垒,以走心、暖心、用心的走访服务筑牢全员全程全方位育人根基。

本次家访工作实行校院两级统筹联动,坚持领导带头、全员参与、精准下沉。学校分管领导率先垂范、带队走访,各学院班子成员、教师党员、辅导员全员履职下沉,重点深入咸宁市各区县学生家庭开展实地家访,近距离了解学生家庭环境与成长状况。

校党委书记张俊一行深入学生家中,与学生及家长亲切交流、促膝谈心,细致掌握学生家庭实际情况,勉励学生始终保持勤学善思的优良作风,永葆新时代青年学子积极进取、昂扬向上的精神风貌。

校长陈红卫带领商学院班子成员开展入户家访,详细询问学生家庭基本状况、家庭成员健康情况,鼓励学生坚定理想信念、明晰发展方向、科学规划职业道路,在磨砺中锤炼品德、增长才干,努力成长为服务地方经济社会发展的高素质技术技能人才。

此次家访坚持线下走访与线上沟通相结合、全覆盖走访与精准帮扶相结合。针对不便实地走访的家庭,学校通过云端连线、问卷调查等方式开展暖心家访,全面倾听家长心声,广泛收集育人意见建议。各二级学院问卷调查的内容主要围绕学生在校生活保障、住宿环境、食堂服务、学业辅导帮扶、心理健康关怀、资助政策宣传落地、家校沟通服务等多个核心维度进行设置,学校将会对家长反馈的共性问题、改进意见,逐条梳理、精准研判,针对性优化教育管理与服务举措,以有温度、有深度、有力度的育人实效赋能学生成长。本次家访工作将持续推进至本学期末,实现常态化、长效化开展。截止到目前,线上云端连线、问卷调查9324人。

下一步,350vip浦京集团将以此次专项家访为契机,总结经验、固化机制,持续完善常态化家访与家校协同育人工作体系,不断深化资助育人、思政育人、协同育人成效,全方位护航咸职学子健康成长、全面成才。

图文:金凯

一审:郭燕

二审:刘晶

三审:易逸

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